Asistencia procesos judiciales
Prestamos asesoría legal en procesos judiciales a personas, ya sea naturales o jurídicas que se encuentren siendo demandadas ya sea en procesos ordinarios laborales, ejecutivos laborales, tutelas, requerimientos ante la U.G.P.P. o ante el Ministerio del trabajo. Anos encargamos de notificarnos de la demanda, contestar la demanda, acudir a las respectivas audiencias tanto en primera como en segunda, formular los alegatos de conclusión entre otras. Por cuanto cada caso es único, trabajamos en compañía del cliente estudiando minusiosamente el caso para determinar cuál es la mejor estrategia a tomar con el fin de evitar pérdidas con ocasión de sanciones o demandas impuestas por autoridades judiciales .
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Servicio doméstico para empleadores
Asesoramos al empleador para terminar el contrato de trabajo con la empleada de servicio doméstico de una manera que se evite futuras demandas de carácter laboral.
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Consulta Virtual
Nuestra firma ofrece los siguientes servicios de consultoría jurídica de manera virtual. – Usted puede consultarnos por primera vez SIN COSTO. – Para programar su primera consulta debe agendar una CITA PREVIA ingresando Aquí. – Podemos atenderlo de manera VIRTUAL en Whatsapp Click Aqui o vía Skype: gaitan.caceres
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Derecho Laboral para Clubes y Asociaciones Deportivas
La contratación de personal en un Club ó Asociación, tales como deportistas, personal técnico, personal médico implica un reconocimiento de derechos laborales que van mas allá del simple pago. Acompañamos a las instituciones a la fijación de un régimen laboral para toda la institución, con clara determinación de los costos de nomina, parafiscales, escalas salariales, tipos de contratos, elaboración de Reglamento Interno e Trabajo, etc. Omitir estos reconocimientos laborales como lo es la remuneración de horas extra, aportes a seguridad social, aportes a cesantías, entre otros puede desembocar en un pleito judicial cuantioso y requerimientos y multas por parte la UGPP y otras entidades de control. Asimismo, hay factores que necesariamente constituyen salario, esto significa que deben ser tenidas en cuenta en la liquidación de pagos de seguridad social y de prestaciones sociales. En GaitánCáceres abogados prestamos asesoría a clubes y entidades deportivas de tal forma que: Acompañamos en el diseño de la política laboral de la entidad. Verificamos que a los miembros del equipo deportivo se les reconozca sus derechos laborales, Establecemos que factores constituyen salario y como se le debe pagar al miembro del equipo deportivo. Acompañamos en la terminación contractual de los trabajadores. Asesoramos en la contratación de nuevos miembros. Verificamos los contratos con los miembros del cuerpo deportivo, proponiendo soluciones para mejorar el costo-beneficio.
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Derecho Laboral Corporativo
Brindamos asesorías empresariales tanto a nivel interno como a nivel externo. Planeación de beneficios de remuneración para los empleados: Tenemos amplia experiencia en analizar costos y beneficios legales y extralegales; salariales y no salariales; sistemas de compensación por resultados, etc. Estructuración e implementación de planes de retiro voluntario: Contamos con experiencia en la implementación de programas de reducción de costos laborales, planes de retiro programado, transacciones laborales y despidos colectivos. Requerimientos, quejas y reclamos (UGPP): Atendemos requerimientos de la UGPP, dentro de los términos legales, auditamos oficinas de personal, nómina, etc. Contratación de persona nacional o extrangero por empleadores nacionales o extrangeros en Colombia: Estructuramos para el empresario la escala salarial por cargos, costos parafiscales, proyectamos reajustes salariales, realizamos revisión del reglamento interno de trabajo, y le ayudamos con la determinación de contratos laborales. Reglamentos y políticas en material laboral: Acompañamos en la definición de políticas laborales (Teletrabajo, beneficios por resultados, pactos no salariales). Contratistas Independientes:Estructuramos y damos soporte legal al contrato de prestación de servicios y tercerización laboral. Transacciones de carácter laboral:Acompañamos al empresario en la terminación amigable de la relación contraactual laboral, mediante acuerdo de transacción.
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Seguridad Social y Pensiones
Tramitamos su pensión, sus afiliaciones a su seguridad social y todo lo que por Derecho le corresponde como trabajador. Prepensionados: Este proceso es un cálculo actuarial y del monto de la mesada pensional. En esta asesoría acompañamos al prepensionado a conocer el monto de su mesada pensional, el tiempo faltante por cotizar, los ajustes o inconsistencias de su historia laboral ya sea del tiempo cotizado, edad y monto. Es algo muy importante que evitará sorpresas al trabajador al momento de cumplir los prerequisitos para pensionarse. Pensiones: El momento en que el trabajador puede pensionarse es una de las decisiones más importantes de su vida, ya que fija las condiciones económicas de la vejez. Es muy importante saber el valor de la mesada pensional, para proyectar su vida y la de su familia. Muchas personas revisan su historia laboral cinco años antes de cumplir la edad de pensión, para planear la fecha de retiro, otros no lo hacen y se llevan desagradables sorpresas. Acompañamos a nuestros clientes a planear su vejez, la fecha de retiro y escoger la mejor alternativa de pensión. La variables son muchas, y en este campo donde nuestra experiencia será vital para tomar la mejor decisión. Traslado de fondo privado a Colpensiones: Muchos trabajadores se trasladaron del Seguro Social, cuando les hicieron creer que su pensión estaría garantizada, que se pensionarían cuando quisieran y sobretodo que la mesada pensional por lo menos sería del mismo valor que la que recibirían en el Seguro social. La sorpresa fue mayúscula cuando se enteraron que tenían que tener un capital mínimo ahorrado en su vida laboral, que la formula para el cálculo de la pensión hace que la mesada pensional sea inferior a dos salarios mínimos en el 90% de los casos. Y lo peor, que existen condiciones que hacen muy difícil su regreso al ISS hoy COLPENSIONES. Estos traslados a Colpensiones son posibles ya que los jueces se han pronunciado en reiteradas oportunidades y ordenan el regreso del trabajador a COLPENSIONES. Estudiamos su caso en particular, para lograr su retiro del fondo privado de pensiones. Tutelas: Presentamos tutelas en temas relacionados a la Seguridad Social, y protección a los derechos fundamentales. Accidentes de trabajo: Acompañamos las necesidades del empresario / trabajador frente a accidentes de trabajo, con la EPS y ARL. Absolución de consultas: Tenemos un ágil servicio de consultas laborales presenciales y virtuales tanto a trabajadores como a empresarios.
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